時下,魏陽民忙著做好茶樹夏季管護,為夏秋茶及明年的穩(wěn)產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
在貴州打拼9年后,魏陽民選擇回到家鄉(xiāng)大冶市殷祖鎮(zhèn),創(chuàng)辦起種植專業(yè)合作社,在荒坡地種起苗圃與茶葉。
黃石就業(yè)部門給予的30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款,解了魏陽民的燃眉之急,還有優(yōu)化辦理流程、專家上門指導等貼心服務(wù),更加堅定了魏陽民的創(chuàng)業(yè)信心。
這是我市人社部門全面提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款的輻射效應(yīng),落實返鄉(xiāng)精準對接、開展多元化創(chuàng)業(yè)培訓服務(wù),創(chuàng)新宣傳對接服務(wù),“貸”動創(chuàng)業(yè)活力,助推鄉(xiāng)村振興的一個縮影。今年以來,我市已為2116名像魏陽民一樣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,累計發(fā)放3.86億元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
創(chuàng)新服務(wù)推動創(chuàng)業(yè)
為服務(wù)返鄉(xiāng)人員“好創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)”,我市人社部門廣泛征集推介返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目60個,編制發(fā)布“創(chuàng)業(yè)云地圖”,組織就業(yè)“好阿姨”精準對接收集創(chuàng)業(yè)意愿7萬余人次,初步建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信息庫,利用“一湖三鏈”平臺“點對點”發(fā)送短信15萬余條。同時,組建創(chuàng)業(yè)導師團隊,提供“陪跑式”創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)。大力開展“電商+創(chuàng)業(yè)”培訓,已為3638人提供定制培訓服務(wù)。推行“勞務(wù)品牌+創(chuàng)業(yè)”模式,依托“陽新鞋匠”新增鞋服市場主體167家。
開通返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“1300”綠色通道,創(chuàng)新“文旅+創(chuàng)業(yè)”服務(wù)模式,利用春節(jié)、“五一”等節(jié)假日深入全市景區(qū)、50多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、200多個村組,為返鄉(xiāng)人員送政策、送項目、送服務(wù)。組織開展政策宣講懇談會,“面對面”提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)8.19萬人次。
一方面,大力推動外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),另一方面,聚焦高校畢業(yè)生就業(yè),強化崗位對接,創(chuàng)新打造“智匯黃石行”和“創(chuàng)在星期二”兩大服務(wù)品牌,幫助高校畢業(yè)生留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
目前,累計征集高校畢業(yè)生就業(yè)崗位3.3萬個,以“百縣進百校”“智匯黃石高校行”等專項活動為抓手,舉辦57場校園招聘會,服務(wù)畢業(yè)生8.8萬人次,促成就業(yè)意向簽約5421人。
“三大行動”助企用工
為幫助重點企業(yè)“好用工”,穩(wěn)步實施“三大行動”。
在產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)倍增行動中,圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)鏈和新興產(chǎn)業(yè)新挖掘就業(yè)崗位5.5萬個。
在立體化用工幫扶行動中,線下設(shè)立“返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)站,開通“就業(yè)幫大篷車”,多渠道發(fā)放招工宣傳2萬余份;線上推廣“就業(yè)幫”小程序,廣泛征集“媽媽崗”,為3441家企業(yè)、4.33萬名求職者提供在線“人崗匹配”服務(wù),采用線上線下結(jié)合方式,舉辦各類招聘活動304場,提供就業(yè)崗位14.6萬個,服務(wù)重點企業(yè)招工3.74萬人。
在援企穩(wěn)崗促就業(yè)行動中,積極落實失業(yè)保險費降費率、就業(yè)補貼等一攬子穩(wěn)就業(yè)政策,推行沉浸式、定制式和細分式招聘服務(wù),真金白銀為企業(yè)減負、支持職工穩(wěn)定就業(yè)。今年以來,精準兌現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)、招工用工政策資金1.32億元。
“四個平臺”幫扶就業(yè)
為助力重點群體“好就業(yè)”,科學用好“四個平臺”。
聚焦靈活就業(yè)群體,科學布局54家“零工驛站”,采集發(fā)布雇主零工信息2.9萬條,助力靈活就業(yè)人員就近就業(yè)。
發(fā)揮“一湖三鏈”平臺“政策找人”功能作用,利用大數(shù)據(jù)比對、智能匹配等方式兌現(xiàn)幫扶政策、落實精準服務(wù)。截至目前,全市通過“一湖三鏈”平臺累計實現(xiàn)政策智配5.7萬人次,培訓智配3.18萬人次。
擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓平臺,緊跟市場緊缺和熱門工種,開展網(wǎng)絡(luò)營銷師、網(wǎng)絡(luò)(直播)創(chuàng)業(yè)培訓、電工等就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓9197人。結(jié)合特色勞務(wù)品牌,開展陽新補貼、小紅繡等具有地方特色的培訓1000余人,促進特色產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)。
打造“零距離”幫扶平臺,大力開展就業(yè)維權(quán)服務(wù)“零距離、幫到家、辦實事”等活動,在社區(qū)、園區(qū)開展“小招聘”“小培訓”“小宣講”“小路演”“技能小展示”等活動,為就業(yè)困難群體送政策、送崗位、送服務(wù)。
“小而精”的招聘會,“家門口”的就業(yè)培訓,空調(diào)房里的“零工市場”……一系列創(chuàng)新變革,正為黃石高質(zhì)量充分就業(yè)注入新活力。數(shù)據(jù)顯示,今年上半年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.93萬人。