近日,我市發布返鄉創業政策“大禮包”,內容包含基金扶持、貸款貼息、稅費減免、場租水電補貼等15條政策措施,為返鄉創業就業人員提供實實在在的支持和優惠。這一政策組合拳不僅體現了黃石對創新創業的高度重視,更釋放出通過人才回流和產業升級推動經濟高質量發展的強烈信號。

眾所周知,人是生產力中最活躍、最具有決定性的因素,任何事業都需由人成就。城市要發展,鄉村要振興,人才不可或缺,必須做好“留人”這篇大文章,而返鄉創業正是其中關鍵一環。昔日,眾多游子背井離鄉,踏上異地奮斗征程;如今,在我市系列政策激勵與鄉情感召下,越來越多的黃石兒女選擇返鄉創業,投身家鄉建設。截至4月底,我市新增返鄉來黃就業創業1.26萬人,同比增長31.4%。這一現象不僅是個人發展選擇的轉變,更是我市返鄉創業政策顯著成效與強大吸引力的有力證明。

鄉土情結源遠流長,積淀深厚。古有官員榮歸故里、商人衣錦還鄉,今有游子返鄉創業,此皆鄉土情結的生動體現。我們欣喜地看到,近年返鄉創業人員中,既有普通打工者、個體小老板,更有“楚商大咖”。無論是大學生回鄉創辦農業科技公司、白領高管辭職經營民宿、個體老板扎根老家成立專業合作社,還是楚商投資辦廠、布局新興產業,他們都給家鄉帶來了蓬勃朝氣,創造了新的就業崗位。這些返鄉創業者如星星之火,在家鄉的土地上點燃創業激情,形成了人員回歸、資金回流、項目回遷的良好局面,有力推動了地方經濟發展。

創業初期的資金短缺,往往是制約返鄉創業者發展的關鍵瓶頸。返鄉創業政策“大禮包”直擊痛點,通過多層次的資金扶持,降低創業門檻。例如,5000元一次性創業補貼,金額雖不算大,但對初創者而言,足以支付首月租金或設備采購,堪稱“雪中送炭”。這些措施不僅降低了創業風險,更能吸引更多在外務工人員、高校畢業生和科技人才回流,形成良性循環。該政策“大禮包”也力避“一刀切”,而是針對不同創業群體提供差異化支持,精準匹配不同創業者的需求,從而避免政策資源浪費,提高資金使用效率。

當然,要讓返鄉創業者真正扎根、安心發展,僅靠提供資金和打“感情牌”還不夠,關鍵在于打造一流的營商環境。除資金支持外,黃石在政務服務方面也落實多項便利化措施,如推行企業開辦“1050”標準(即企業開辦一事聯辦、0.5天辦結、零費用),大幅提升注冊效率,降低制度性成本,讓創業者能夠將更多精力投入市場開拓和產品創新,而非疲于應付行政手續。通過一系列務實舉措,黃石以優質營商環境為筆,勾勒出返鄉創業蓬勃發展的新圖景,讓更多懷揣夢想的創業者,在家鄉找到事業騰飛的起點。

鄉土情,既是游子對故里的深情眷戀,更是新時代建設者的使命擔當。通過實地考察、召開座談會等方式,返鄉人員能真切感受到家鄉的蓬勃生機和無限潛力。我們完全有理由相信,在濃厚的鄉土情與良好的發展環境感召下,思鄉之情正轉化為建設家鄉的動力,升華為推動發展的堅定擔當。未來,必將有越來越多的人選擇回到家鄉,在黃石投資興業、生根發芽。